Kehittämishanke

Kehittämishanke voi olla työpaikalla (tai omassa työssä) oleva asia tai toiminto, jota haluat kehittää sosiaalista mediaa hyödyntämällä.

Kehittämistehtävän voi raportoida joko blogissa tai kirjoittaa perinteisen raportin tai raportoida videolla tai jollain sosiaalisen median välineellä. Palauta kehittämishankeraportti joko Google Docsina (jaa opettajalle lukuoikeus) tai lähetä sähköpostilla tai laita Dropboxiisi ja anna käyttöoikeus opettajalle. Kirjoita hankkeestasi myös lyhyesti omaan blogiisi.

1. Tavoitteet
Tavoitteena on selvittää se mitä kehitetään. Kerro lyhyesti. Kuvaa asia. Mitä hyötyä tästä on jos saan hoidettua tehtävän sosiaalisen median välineillä. Esimerkki: Entä jos luovutaankin sähköpostista. Mikä on ratkaisu.

2. Nykytila
Kehitettävän toiminnon nykytila. Kerro mitä välineitä tai sovelluksia tällä hetkellä on käytössä.

3. Välineiden valinta
Minkä sosiaalisen median välineen tai mitä toimintoja valitsit kehittämistehtävääsi ja miksi.

4. Toteutus
Käyttöönottosuunnitelman tai -toteuksen kuvaus. Mitä tehdään, miten ja millä aikataululla ja miten toimii. Eli mikä on kehittämistehtävä. Kuvaa prosesseja ja vastuita toiminnan lisäksi.

5. Arvointi
Miten suunnitelma tai toteutus onnistui tai millä mitataan onnistumista. Olisiko jotain mitä voisi vielä kehittää edelleen. Vai oliko vanha systeemi parempi. Hyödyt. Haitat. Mihin vaikuttaa. Toimiiko.

Tehtävässä voi ruudunkuvia, linkkejä ja pieniä ohjeita. Voit myös raportoida videolla. Tehtävää ei välttämättä tarvitse käytännössä toteuttaa, suunnitelmakin riittää. Tehtävänä voi myös olla esimerkiksi oman organisaation sosiaalisen median tietämyksen lisääminen. Myös oman osaamisen lisääminen ja oppiminen käy kehittämistehtävästä. Tehtävä palautetaan 25. tammikuuta 2013 mennessä.